Преимущества бухгалтерского аутсорсинга перед наймом специалиста

В соответствии с принятым в 2011 году законом, все компании должны либо иметь в штате бухгалтера, либо пользоваться услугами этого специалиста на условиях аутсорсинга. Раньше основная часть фирм предпочитала принимать сотрудников на постоянную работу. Но сегодня многие организации выбирают бухгалтерское сопровождение и обслуживание http://nadezhdaconsult.ru/services/accounting/bukhgalterskoe_obsluzhivanie_i_soprovozhdenie/ на условиях аутсорсинга.

Чем обусловлен такой выбор?

Найти подходящего специалиста в штат не так просто, как может показаться на первый взгляд. Во-первых, он должен соответствовать ряду строгих требований (высшее образование, опыт работы по специальности не менее 3 лет и т. д.). Во-вторых, желательно, чтобы он хорошо разбирался в специфике именно вашего бизнеса.

Штатному сотруднику необходимо платить зарплату. Но это не единственная статья расходов, связанная с ним. Нужно приобрести профессиональное программное обеспечение и регулярно его обновлять. Кроме того, придется выделить и оборудовать всем необходимым рабочее место.

Всех этих проблем можно избежать, выбрав бухгалтерское сопровождение и обслуживание на условиях аутсорсинга. В этом случае вы будете платить только за те услуги, которые вам потребуются. При этом вы сможете не беспокоиться о том, что бухгалтер не справится с решением сложного вопроса. Ведь при необходимости эта задача будет передана другому, более компетентному специалисту. Вам не придется беспокоиться о том, что сотрудник заболеет или уйдет в отпуск. При этом вам не нужно будет тратиться на приобретение и обновление ПО и нести другие лишние расходы.

Читать далее: