Преимущества юридического аутсорсинга

Современным предпринимателям, чтобы удержаться на плаву, приходится работать с высокой скоростью. Неудивительно, что часть обычной хозяйственной деятельности компании делегируется сторонним специалистам. Одни из них – фирмы, предоставляющие юридические услуги. Насколько оправдана работа с ними? Не проще ли взять профессионала в штат?

Экономия ресурсов

Юридические фирмы, работающие на аутсорсинге, мониторят законность деятельности компании, которая заключает с ними долгосрочный договор.

Задача юристов – оптимизировать процесс налогообложения, следить за правильностью заключения сделок и оформления договоров, помогать разрешать проблемные ситуации с клиентами или поставщиками, в том числе и в суде.

К плюсам найма сторонних специалистов, в отличие от штатных сотрудников, относятся:

• Снижение расходов. Содержание опытного юриста в коллективе может стоить очень дорого, потому что его услуги требуются не каждый день, а зарплату он все равно получает. В то же время аутсорсинговые фирмы получают деньги только за фактически выполненную работу.
• Отсутствие отпусков. Внештатные специалисты работают без выходных и больничных. Если один юрист заболел, фирма может предоставить другого.
• Нет необходимости выделять работнику место. А также мебель, компьютер и т.п.

И еще. В крупной аутсорсинговой юридической компании всегда работают узкоспециализированные люди. И даже если консультант, закреплённый за какой-то компаний, не знает как поступить в сложной ситуации, он может собрать консилиум коллег и решить вопрос наилучшим для клиента образом.

Читать далее: